Dev senior,
posture tranquille. Impact rapide, savoir-faire qui dure.
Je suis Vincent. J'accompagne les équipes tech sur leurs projets de fond — backend JVM, front-end JS/TS, Android, et l'intégration concrète de l'IA dans les workflows de dev. Mission longue de préférence.
Du renfort long terme au coup de main ponctuel. Toujours : code propre, équipe qui monte, pas de bullshit.
01→
01 la préférée
Accompagnement d'équipe au long cours
Je rejoins votre équipe pour monter en qualité, structurer l'architecture, transmettre les pratiques. Pas un "dev en plus" — quelqu'un qui comprend le contexte, les gens, la dette. Dans la durée, l'impact se fait.
6 mois min.3-4 jours/semIRL partiel ok
02→
02
Audit & architecture
Un regard extérieur qui tranche. Revue de code, choix techniques, CI/CD, observabilité, dette.
2 semaineslivrable écrit
03→
03
IA dans le dev — POC & mise en production
Automatisation, génération de code, review assistée, agents MCP branchés sur vos outils. Sans hype, avec des indicateurs avant/après.
4-8 semaineslivrable tournant
04→
04
Développement ponctuel & POC
Prototype à sortir, fonctionnalité à boucler. Code propre, tests, doc. Moins cher qu'un recrutement.
2-6 semainesforfait possible
05→
05 humain
Formation & mentorat — on apprend tous en enseignant
Sessions sur-mesure, pair programming, mentorat individuel. Je partage ce que j'applique au quotidien : ni cours théorique, ni tuto YouTube. Du vrai, avec vos outils, sur votre codebase.
1j intensifcycle 4×2hmentorat hebdoen ligne ou IRL
réalisations
Des sites faits main, aussi
En Veille, c'est aussi des sites vitrines pour commerçants et artisans. Conçus, développés et mis en ligne en direct — rapides, lisibles, sans usine à gaz.
Quinze ans dans le développement, d'abord salarié, puis indépendant avec En Veille. Le nom est un clin d'œil à double sens — la veille technologique, et le mode standby des appareils : on reste à l'écoute, même quand on dort. Dans les deux cas, se tenir au courant fait partie du boulot, pas des à-côtés.
Je code beaucoup (surprise), je streame sur Twitch (Advent of Code, bidouilles en live), je donne des coups de main bénévoles, et j'écris ici quand j'ai quelque chose qui vaut le coup.
#01
Pragma > dogmeLes bonnes pratiques servent les équipes, pas l'inverse. J'adapte au contexte, pas à une doctrine.
#02
Transmettre, toujoursUne mission réussie, c'est une équipe qui peut se passer de moi à la fin.
#03
Humain d'abordLa tech au service des gens. L'IA ne change pas ça, elle le rend plus important.
Le meilleur moyen de savoir si on peut bosser ensemble, c'est un premier échange direct. Pas de formulaire, pas de calendrier à remplir — un email et on fixe un créneau.